TÜV geprüfter Anbieter
24-Stunden-Pflege Standorte
Seniocare24 bietet eine effiziente Organisation der Vermittlung von polnischen Pflegekräften an. Dieses bewährte Modell erfordert keinerlei bürokratische Abläufe, wie sie bei einer lokalen Anstellung einer Pflegerin entstehen würden. Zusätzlich entfallen sämtliche Behördengänge, da man lediglich als Auftraggeber und nicht als Arbeitgeber agiert.
24 Stunden Pflege Standorte
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Fachwissen im Bereich der speziellen Arbeitsvermittlung und Pflegebetreuung. Im Jahr 2004 haben wir das Unternehmen Seniocare24 gegründet, da wir aus persönlichen Erfahrungen in unserer Familie wissen, welche Ängste und Bedürfnisse eine Pflegesituation mit sich bringen kann.
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Pflegekräfte aus Osteuropa - SWR
Seniocare24
Häusliche Betreuung Standorte
Falls Sie weitere Fragen zur 24 Stunden Pflege & Betreuung haben, kontaktieren Sie uns gerne unter Telefon: 07275 988 66 80 oder nutzen unsere Kontaktseite mit allen Kontakt Möglichkeiten.
Welche Vorteile hat eine polnische Pflegekraft?
Ihre Familienmitglieder haben eine längere Lebensdauer in ihrer eigenen Wohnung.
24-Stunden-Betreuung ist kostengünstiger als Betreuungskräfte aus Deutschland.
Es gibt Unterhaltung und Abwechslung im täglichen Leben.
Angehörige werden entlastet, sowohl emotional als auch bei den Haushaltsaufgaben.
Die Organisation dieser Betreuungsform ist einfach und legal.
Wie lange bleibt eine 24-Stunden-Betreuungskraft im Einsatz?
Die von uns vermittelten polnischen Betreuungskräfte bleiben normalerweise 2-3 Monate beim Patienten. In einigen Fällen kann die Dauer jedoch je nach Verfügbarkeit auch etwas länger sein. In den Bewerbungsprofilen, die wir dem Kunden per Email oder Fax zur Auswahl zusenden, finden sich stets genaue Angaben zur Aufenthaltsdauer der jeweiligen Betreuungskraft.
Häufig wird die Einsatzdauer mit 2+2 oder 3+1 angegeben. Das bedeutet zum Beispiel bei einer Kennzeichnung von 2+2, dass die Betreuungskraft für zwei Monate am Einsatzort bleibt, dann zwei Monate zurück nach Polen reist und durch eine andere Kraft ersetzt wird. Bei einem Profil mit der Bezeichnung „3+1“ bedeutet dies hingegen, dass die Betreuungskraft drei Monate bleibt und nur einen Monat Pause macht – während dieser Zeit wird sie ebenfalls durch eine andere freundliche Pflegekraft vertreten.
Wenn der Kunde dann zufrieden war sowohl mit einer Seniorenbetreuerin als auch deren Vertretung und diese beide weiterhin in dieser Pflegestelle eingesetzt haben möchte, können genau diese beiden Kräfte regelmäßig abwechseln. Dieser Wunsch wird sowohl von Seniocare24 als auch von den polnischen Firmen immer unterstützt. Allerdings ist dafür stets Voraussetzung, dass es zwischen dem Patienten und der Betreuerin stimmt und beide Seiten zufrieden sind.
Viele Kunden wünschen sich langfristige rund-um-die-Uhr-Betreuungen; man sollte dabei aber bedenken: Je anspruchsvoller die Arbeit in der häuslichen Pflege ist, desto empfehlenswerter ist ein kürzerer Wechsel, um den Betreuerinnen Ruhepausen zu ermöglichen und sie dann wieder ausgeruht und mit neuer Energie zum Kunden zurückkehren zu lassen.
Falls der Kunde jedoch aus irgendeinem Grund unzufrieden mit einer Pflegerin ist oder die Chemie nicht stimmt, wird die Betreuungskraft sofort ausgetauscht.
Begriffe wie „Rund-um-die-Uhr-Betreuung“, „Betreuung rund um die Uhr“ oder auch „24 Stunden Pflege aus Polen“ entsprechen nicht den tatsächlichen Gegebenheiten. Unsere Pflegekräfte arbeiten selbstverständlich nicht 24 Stunden am Tag und sie sind auch nicht durchgehend verfügbar. Es gelten für unser Personal natürlich genauso Arbeitszeitregelungen sowie Pausenzeiten wie für jeden anderen Arbeitnehmer auch.
Sind die Betreuungskräfte krankenversichert?
Damit wir die Betreuungskräfte aus Polen legal nach Deutschland vermitteln können, müssen sie eine gültige A1 Bescheinigung besitzen.
Die polnische ZUS Behörde (Rentenversicherungsträger) ist für die Beantragung der A1 Bescheinigung zuständig. Diese Bestätigung wird ausgestellt, wenn eine legale Pflegekraft ordnungsgemäß entsendet wurde. Das Formular belegt die Legalität der Beschäftigung im Gastland und dient als Nachweis für Sozialversicherungen innerhalb der EU-Staaten. Es gibt bestimmte Voraussetzungen, um die A1 Bescheinigung zu erhalten. Die Firma in Polen, welche uns bei der Vermittlung der Betreuerin unterstützt, muss den größten Teil ihres Umsatzes im Heimatland erwirtschaften und ihre Mitarbeiter hauptsächlich dort beschäftigen sowie sicherstellen, dass diese auch weiterhin im Heimatland arbeiten können.
Eine weitere Bedingung für das Entsendungsverhältnis einer legalen Pflegekraft besteht darin, dass das Arbeitsverhältnis zwischen dem Arbeitnehmer und dem ausländischen Arbeitgeber während des gesamten Entsendezeitraums tatsächlich fortbesteht.
Seit 2004 kooperieren wir mit etwa 40 verlässlichen Partnern im Bereich Pflegedienst in Polen zusammen. Diese Partner halten sich an das EU-Recht und erfüllen gewissenhaft alle Anforderungen beider Länder ohne Ausnahme.
Wie schnell kann ich eine Pflegekraft aus Polen zur Unterstützung der Pflege bekommen?
Wir von Seniocare24 sind immer für Sie da, selbst wenn es regnet. Wenn es um Vollzeitpflege geht, ist schnelles Handeln gefragt und manchmal muss alles innerhalb weniger Tage organisiert sein. Natürlich kann eine Pflegekraft aus Polen nicht sofort bei Ihnen auftauchen und rund um die Uhr Betreuung bieten, aber im Notfall schaffen wir es innerhalb von 3 Tagen. Ansonsten sollten Sie mit einer Wartezeit von 5 bis 7 Tagen rechnen. Dank unserer engen Zusammenarbeit mit vielen vertrauenswürdigen Pflegedienstleistern können wir schnell reagieren und langfristige Sicherheit gewährleisten.
